近日，從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳傳來喜訊，桂林福達股份有限公司承擔建設的廣西汽車傳動系統(tǒng)核心零部件人才小高地獲得“2019年度優(yōu)秀等次自治區(qū)級人才小高地”榮譽稱號。
廣西汽車傳動系統(tǒng)核心零部件人才小高地于2017年通過自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核通過，是廣西區(qū)第七批人才高地之一。自獲得批準以來，福達股份積極發(fā)揮人才小高地的引才聚才功能，采取人才引進與人才培養(yǎng)相結合的方式，以項目為載體，培養(yǎng)了一大批技術和管理人才，創(chuàng)造了極大的經濟效益，促進了公司高質量發(fā)展。
2019年，公司招聘了大連理工大學畢業(yè)的周雷博士，主攻新材料研究開發(fā)；重工鍛造副總經理胡家明和離合器公司熱處理專家陳勝獲得桂林市高層次人才認定；與重慶大學、上海交通大學、大連理工大學等國內知名高校進行精密鍛件、曲軸、齒輪、模具、刀具等方面的產學研項目合作；公司技術人才積極發(fā)揮工作主動性，申報內部創(chuàng)新項目360項，申報受理專利62項，質量、技術難點問題開展跨公司立項攻關36項。
2019年，公司選拔了一批具有潛力的優(yōu)秀員工，選派到北京大學、清華大學、復旦大學等知名院校繼續(xù)深造；公司內部還成立了“福達學院”，開設高級管理班和工程技術班，首期60名學員進行為期2年的學習。公司通過“外培內訓”，打造一支強有力的技術和管理團隊，有效保障了公司管理和研發(fā)能力處于行業(yè)領先水平。
福達股份將以此次榮譽為新的起點，在人才引進、培養(yǎng)以及使用方面繼續(xù)努力，積極發(fā)揮人才的聰明才智，為公司的發(fā)展增添新的動力。