為學習黨建與業(yè)務融合的創(chuàng)新工作方法，借鑒黨建工作先進經驗，全面提高福達股份黨建工作質量和水平，3月 24 日，由福達集團黨委副書記、總經理助理王錦明帶隊，福達股份黨委副書記、總經理助理段全賀、黨委委員及黨群工作人員一行5人赴東風柳州汽車有限公司（以下簡稱東風柳汽）交流學習。交流學習活動由東風柳汽黨委委員、副總經理姚利文全程陪同。
雙方首先就黨建工作、社會責任管理、后勤保障等工作進行了交流。姚利文介紹，東風柳汽緊緊圍繞“三個領先、一個率先”的奮斗目標和“變革、創(chuàng)新、破局”的工作主旨開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，積極搭建推動黨建與經營業(yè)務全面深度融合機制，激發(fā)黨建工作活力，形成了黨建+的運行模式。尤其是通過黨組織牽頭承擔核心課題、難題，有力促進了公司目標取得新成效。其后，段全賀就福達股份黨建和工會工作進行了簡要介紹。
隨后，在東風柳汽黨委委員、副總經理姚利文的帶領下，一行人深入東風柳汽商用車總裝車間詳細了解基層一線黨建開展和企業(yè)文化宣傳等方面的內容。福達集團黨委副書記王錦明表示，東風柳汽的黨建工作法和成效值得我們借鑒和學習，特別是在黨建和經營業(yè)務深度融合方面的做法給了我們很大的啟發(fā)，希望后續(xù)雙方能在黨建工作和經營業(yè)務方面加強聯(lián)系、加深合作。